Systemisches Coaching

Der Weg beginnt mit dem Ziel

In jedem Fall steht das Konkretisieren des Ziels am Beginn des Coachingprozesses, denn je präziser es definiert und formuliert ist, desto klarer und "machbarer" sind die Schritte zum Erreichen dieses Ziels. Coaching ist in vielfältigen beruflichen und privaten Situationen anwendbar, wo es um den Erfolg von konkreten Vorhaben geht - das kann der erste Marathonlauf, der Wechsel in ein neues Aufgabenfeld oder die nächsthöhere Karrierestufe sein. Auch das Erkennen von Belastungen im Arbeitsalltag kann ein Anliegen für Coaching sein.

Business Coaching für Ihre Laufbahn

Obwohl die Berufe im Gesundheitswesen in hohem Maße sinnerfüllt sind, bergen sie für viele Beschäftigte die große Gefahr der Frustration und des Burnouts, wenn die berufliche Laufbahn und Praxis nicht ausreichend reflektiert und geplant wird. Hier möchte ich Sie als Coach gern unterstützen. Für spezielle Karriereziele biete ich außerdem Beratung und exklusives Erfahrungswissen u.a. aus dem Klinikmanagement an.

Der Begriff „systemisch" bezieht sich auf das Gesamtgefüge, in dem sich jeder einzelne Mensch befindet, von dem er beeinflusst wird, auf das er aber auch selbst Einfluss nimmt. Der Mensch wird geprägt vom Beziehungssystem seiner Umgebung, der Familie und den Strukturen am Arbeitsplatz. Systemisches Coaching lässt sich vielfältig für Ziele und Anliegen einsetzen, da die Methode dem ausgebildeten Coach und dem Klienten effektive Techniken zur Verfügung stellt, neue Perspektiven zu entwickeln und umzusetzen. Wesentliche Annahmen und Voraussetzungen im Coaching:

· Freiwilligkeit
· Eigene Ressourcenperspektive
· Selbststeuerung
· Ergebnisverantwortung des Klienten
· Selbstwirksamkeit und Handlungsfähigkeit

Das Coaching auf Augenhöhe ist ein strukturierter Dialog, der Sie befähigt, anhand eigener Ressourcen neue Handlungsoptionen zu entwickeln und umzusetzen. Ich begleite Sie in diesem Prozess und achte darauf, das Sie unterwegs Ihr Ziel nicht aus den Augen verlieren. Ausgewählte Techniken und Methoden der Kommunikation setze ich als Coach effektiv ein, um mit Ihnen den Weg zum Ziel sauber herauszuarbeiten und Ihre Eigenständigkeit bei der Umsetzung freizusetzen.

Coaching für Führungskräfte:

Auch kompetenten, berufserfahrenen Führungskräften biete ich als aufmerksamer Gespächspartner den Raum für die nötige weiterführende Reflektion und Orientierung, die im Tagesbetrieb mit seinen hohen Anforderungen oft untergeht. Das Coaching regt dazu an, z.B. Grundsätze und Denkweisen zu hinterfragen, Entscheidungen abzuwägen oder mögliche Veränderungsprozesse anzustoßen.